Nous sommes le prisme grâce auquel vous décrypterez les codes de la réussite.

Les Profils 4 Colors ®

La Méthode des Couleurs est d’une efficacité sans pareil.
Les Profils 4Colors sont des  documents réalisés sur informatique à partir d’un questionnaire simple ne prenant pas plus de quinze minutes à compléter.
Il est fondé sur le questionnaire original DISC de Moulton Marston qui l’a créé et diffusé à plusieurs millions d’exemplaires dans le monde depuis plus de 30 ans.
Les réponses à ce questionnaire permettent de mettre en évidence le  » style naturel  » de base du sujet, quel que soit son environnement, ainsi que son  » style adapté  » manifesté en réponse à l’environnement. Ces deux styles permettent de mieux comprendre la dynamique d’une personne en relation avec son environnement.
Des options Vente et / ou Management peuvent être ajoutées au Profil. Un questionnaire d’analyse de poste permet également de représenter une fonction et d’analyser l’adéquation entre celle-ci et la personne qui la remplit.
Par la justesse de son analyse, le profil 4Colors constitue un outil fabuleux qui développera vos ventes, vos managements, vos relations clients ainsi que votre Développement Personnel.

Le système expert analyse et compare vos différentes réponses et décrit vos stratégies mentales habituelles ainsi que vos préférences comportementales. En outre, il décrit le type de comportement avec lequel vous communiquez le plus difficilement et vous propose des clefs d’accès pour communiquer avec ceux qui vous sont opposés et d’établir votre plan d’actions.

L’INTERET :

  • Mieux se connaître, gagner en confiance
  • S’appuyer sur ses points forts et devenir plus adaptable
  • Identifier ses points de progrès et améliorer son style
  • Améliorer sa communication en comprenant ses interlocuteurs
  • Gérer les situations conflictuelles
  • Valoriser son CV lors d’un entretien de recrutement…

CONTENU :

I. CARACTERISTIQUES COMPORTEMENTALES :

  • Votre composante rouge : décrit la façon dont vous résolvez les problèmes et abordez les défis
  • Votre composante jaune :  décrit la façon dont vous inter agissez avec les autres
  • Votre composante verte :  décrit la façon dont vous stabilisez votre environnement de travail et réagissez aux changements de rythmes
  • Votre composante bleue : décrit la façon dont vous vous conformez et réagissez aux règles et aux procédures

II. LE GRAPHE DE VOTRE PROFIL

  • Interactions entre vos différentes tendances de personnalité
  • Description de votre style naturel et de votre style professionnel

III. DESCRIPTION DE VOTRE STYLE OPPOSE

  • Graphe
  • Conseils généraux de communication
  • Tableau de synthèse pour mieux comprendre ceux qui ne vous ressemblent pas
  • Conseils pratiques pour rendre la communication plus efficace

IV. PLAN DE PROGRESSION PERSONNALISE

V. FICHE DE SYNTHESE DES 4 COULEURS

DEMANDE DE PROFIL(S)

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Profil(s)