DEMANDE DE PROFIL COULEUR. Questionnaire DISC. Testez vos aptitudes. Évaluer votre profil.
Le système expert analyse et compare vos différentes réponses et décrit vos stratégies mentales habituelles ainsi que vos préférences comportementales. En outre, il décrit le type de comportement avec lequel vous communiquez le plus difficilement et vous propose des clefs d’accès pour communiquer avec ceux qui vous sont opposés et d’établir votre plan d’actions.
L’INTERET :
Mieux se connaître, gagner en confiance
S’appuyer sur ses points forts et devenir plus adaptable
Identifier ses points de progrès et améliorer son style
Améliorer sa communication en comprenant ses interlocuteurs
Gérer les situations conflictuelles
Valoriser son CV lors d’un entretien de recrutement…
CONTENU :
I. CARACTERISTIQUES COMPORTEMENTALES :
Votre composante rouge : décrit la façon dont vous résolvez les problèmes et abordez les défis
Votre composante jaune : décrit la façon dont vous inter agissez avec les autres
Votre composante verte : décrit la façon dont vous stabilisez votre environnement de travail et réagissez aux changements de rythmes
Votre composante bleue : décrit la façon dont vous vous conformez et réagissez aux règles et aux procédures
II. LE GRAPHE DE VOTRE PROFIL
Interactions entre vos différentes tendances de personnalité
Description de votre style naturel et de votre style professionnel
III. DESCRIPTION DE VOTRE STYLE OPPOSE
Graphe
Conseils généraux de communication
Tableau de synthèse pour mieux comprendre ceux qui ne vous ressemblent pas
Conseils pratiques pour rendre la communication plus efficace
