VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE

Vos concurrents se forment-ils grâce à vos cotisations? 
– Oui  si vous ne profitez pas de former, chaque année, votre Capital Humain, Moteur de votre entreprise.
Restez compétitifs, optimisez votre rendement par des formations ciblées et efficaces.
en formant vostre Capital Humain, vos collaborateurs, chaque année, vous restez à la pointe de la compétition,.
Vous vous assurez également l’implication et la reconnaissance de vos ressources humaines.
Vous briserez les paradigmes sclérosant de l’entreprise. Maintenez votre personnel en perpétuel motivation.
Qui a-t-il de pire qu’un personnel démotivé et routinier? Personne n’est gagnant ni le personnel et surtout pas l’entreprise.
Vous ferez ainsi converger tous et toutes dans une optimisation des ressources et des résultats.
En utilisant régulièrement les crédits formation, elle s’affranchit également du risque de voir partir un collaborateur en formation pour 120 heures, soit l’équivalent d’un mois de congés payés.
Parce que le droit à la formation est une obligation complexe à mettre en œuvre pour une entreprise, Performer Institute offre :
La prise en charge totale de la relation avec l’organisme payeur et des formalités administratives et fiscales.
Un budget tout compris : aucun frais d’inscription.
Une réponse immédiate : Des délais de mise en place court. 4 jours ouvrables constatés en moyenne.
Nos engagements
Nos formateurs expérimentés dispensent leurs savoirs en respectant les spécificités de chaque stagiaire : son lieu de formation, son niveau, ses objectifs et son emploi du temps.
Notre philosophie et le contenu de nos formations : 20% de théorie – 80 % de pratiques Nous vous proposons des supports pédagogiques « pratico-pratiques »
Notre organisme aide les entreprises de toute taille à mettre en œuvre une politique de formation opérationnelle et respectueuse de leurs spécificités.
Créativité, innovation, écoute, rigueur, toutes ces valeurs sont réunies pour vous apporter le meilleur de ce qui existe actuellement en termes d’approche méthodologique, de qualité des séminaires et des stages pratiques, d’excellence des supports de formation, et de compétence des animateurs.
 
(en savoir plus – Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Santé)